С революцията на роботиката (включително софтуерната роботика) дружествата, работещи в силно променящи се сектори като логистиката и производството, се нуждаят от нови инструменти, за да процъфтяват в националната и световната конкуренция. Целта на проекта е да се идентифицират роботиката и свързаните с нея предизвикателства в тези компании, да се повишат уменията на персонала и фирмите като част от подготовката за бъдещи промени и да се намерят и използват нови бизнес възможности. Революцията в роботиката създава предизвикателства например за сектора на грижите, доминиран от жени, и за експертната работа, както и за нискоквалифицираните сектори, доминирани от мъже, като логистиката и транспорта. Проектът отчита въздействието върху половете и дейностите по проекта предотвратяват риска от изключване в редица области, специфични за пола. Проектът също така подкрепя равенството и равенството в предотвратяването на изключването в нискообразователните сектори. По време на проекта фирмите, образователните институции и експерти от различни области повишават компетентността на фирмите чрез коучинг компании и техния персонал, за да се справят и да предвидят предизвикателствата, породени от роботиката, както и да търсят нови бизнес ползи и възможности за бъдещи промени. В хода на проекта дружествата, които продават роботика във Финландия, ще повишат осведомеността за предизвикателствата и желанията на публичния сектор, като по този начин ще насърчат развитието на пазара на роботика във Финландия. Проектът се осъществява предимно под формата на съвместно развитие от фирми, образователни институции и градове, в процес, който съчетава експертния опит на предприятията, знанията на институциите за образование и обучение на възрастни в областта на роботиката и предизвикателствата, пред които са изправени градовете. Проектът се състои от четири работни пакета. В първия пакет ще бъде разработен вътрешен модулен модел за разработване на коучинг по отношение на ролята на дружествата във веригите на доставки, промените и възможностите, които създава роботиката, и осъществяването на експерименти. Моделът ще бъде предаден на ключовия персонал на образователните институции, провеждащи обучението, и ще бъде съчетан със собствен експертен опит в областта на роботиката, автоматизацията и производството. С втория пакет ще се проведат първите бизнес наставления в сътрудничество между Метрополия и местните образователни институции за фирмите. Те гарантират трансфера на ноу-хау и локализирането на модела чрез процес на разгръщане, при който треньорите на частичните потребители, чрез съвместно наставничество, поемат практиките на проекта и ги насочват към нуждите на местните предприятия. Проектът се координира от град Вантаа. Проектът се координира от град Вантаа. Проектът се координира от град Вантаа. Проектът се координира от град Вантаа.
