Необходимост: Лапландия е регион на загуба на миграция. Населението постоянно намалява от 70-те години на миналия век и през 2000-те години на миналия век от около 20 000 души. Според икономическите перспективи, Лапландия се справя добре. Ръстът на предприятията през първото тримесечие на 2017 г. е почти 20 %, а през есента на 2017 г. 40 % от предприятията в Лапландия представляват повече от 50 %. Наличието на работна ръка е значително предизвикателство, особено в сектори на растеж като туризма, здравеопазването и взискателните технически познания (Lappi Vocational Barometer 2/2017). Специалистите извън Лапландия играят ключова роля за конкурентоспособността на предприятията и за жизнеността на региона. Понастоящем работната сила в туризма също трябва да бъде привлечена от чужбина. Целта на проекта е 1) да се укрепи имиджът на Лапландия като провинция на смели хора, където мечтите се сбъдват.2) да се гарантира, че потенциалните мигранти могат лесно да намерят предложение, което ги интересува (работа, жилищно настаняване и др.).3) да се подпомогне набирането на предприятия чрез предоставяне на информация на потенциалните мигранти относно живота в Лапландия.Toimenpiteet:Hankkeessa1) Ще бъде проведено проучване на целевата група за международни таланти. Разгледайте възприятията за Лапландия като работно място, бариерите пред движещите се и привлекателни фактори.2) Вдъхновителни кампании заедно с партньорите на марката, както и целенасочени, специфични за сектора кампании за набиране на персонал, ако е необходимо, както в страната, така и в чужбина.3) Непрекъснато таргетиран маркетинг за потенциални мигранти.4) Допълнително разработване на цифрови услуги (Намерете вашето място в Лапландия), които помагат на мигрантите да намерят правилното предложение и компаниите да отговарят на техните нужди. Резултати: В резултат на проекта талантът и конкурентоспособността на дружествата в Лапландия и Лапландия ще бъдат подобрени, недостигът на работна ръка и несъответствието между търсенето и предлагането на пазара на труда ще бъдат намалени. Потенциалните мигранти могат по-лесно да намерят свободни работни места и да получат информация, която е от значение за решението относно миграцията относно живота в Лапландия. Малките и средните предприятия в Лапландия са в състояние да насочват собствения си маркетинг по-ефективно и да разбират възприятията, че Лапландия подкрепя или предотвратява миграцията на потенциални мигранти.
