Проектът се състои от инженеринг, координация и анимация на местните клонове на MDEF в Лион. Местни антени, чиито услуги са на разположение, както следва: междуинституционален прием на аудитории, обработка на искания в близост, подкрепа между устройства (със смес от аудитории: млади хора, DE, PLIE, възрастни хора,...), съпровод към създаването на дейности,... ***Подновени договорености за персонализирана подкрепа** Целта на този проект е да се организира присъствието на публичната служба по заетостта в приоритетните квартали и да се предложи разработването и адаптирането на специфични мерки за подкрепа, за да се отговори на нуждите на обществеността и да се улесни достъпът им до заетост; която не съществува в други територии. Предложената подкрепа ще отчита особеностите на обществеността и конкретните действия могат да бъдат разработени. Всички разработени действия имат за цел да подобрят пътищата за връщане или достъп до заетост и да създадат динамика на търсенето на работа, споделяна от консултанта и лицето. Оригиналността на съпътстващите методи се състои, от една страна, в улесняването и групирането на механизмите и мерките, въведени от участниците в публичната служба по заетостта, от друга страна, в организирана близост до предприятията. ***Разработване на услуги чрез използване на нови информационни и комуникационни технологии** Целта на проекта е да се даде възможност за провеждане и развитие на цифрово публично пространство, посветено на заетостта, наречено Cyber-Basis Employment. Инициативата за заетост в кибер-база е иновативно действие и всеобхватен инструмент, предназначен да гарантира ангажираността с информационните и комуникационните технологии. Аудиториите са придружени от различни дейности за повишаване на квалификацията и развитие на тяхната автономност. Освен това на потребителите на кибербазата се предлага да създадат своя имейл адрес, така че след това да могат да имат отдалечен достъп например до услугите на Pôle emploi. Целта е да се осигури работно пространство, където потребителят със сигурност ще може да се възползва за определен период от време от компютър и от подкрепата на посредника, ако е необходимо, в контекста на търсенето на работа или възстановяването му на работа. Освен това, благодарение на уебсайта на MDEF Lyon (www.mdef-lyon.fr), потребителите имат достъп до дневния ред на проявите, където намират услугите на MDEF, трудовите прояви, бизнес срещите, форумите за работа, информацията за набирането на персонал, връзките към нашите партньори, информацията за устройствата, свързани с тях и т.н. ***Иновации във взаимоотношенията с работодателите и в подкрепа на набирането на персонал** (вж. съдържанието на действието) Чрез поддържане на привилегировани връзки с местни дружества местните офиси на MDEF в Лион искат да популяризират нови иновативни практики: повишаване на уменията и уменията, нови практики за настаняване,... Освен това обсерваторията на MDEF дава възможност за предоставяне на фина статистика на териториите (филтри, дружества, сектори), които могат да бъдат използвани във връзка с дружествата, за да се отговори на техните специфични очаквания. Трите местни офиса на MDEF в Лион ще могат да създават иновативни проекти, по-специално в инвестиционни практики, търсене на оферти, консултантска подкрепа,... в посока на компаниите и според известни аудитории. ***Мрежа за по-добра координация на интервенциите за работодателите** Чрез поддържане на привилегировани връзки с местните компании, проектът има за цел да даде възможност на MDEF в Лион да популяризира нови иновативни практики: валоризация на умения и умения, нови практики за позициониране, проучване на оферти, консултантска подкрепа,... за фирми и според известни аудитории. Освен това обсерваторията на MDEF дава възможност за предоставяне на фина статистика на териториите (филтри, дружества, сектори), които могат да бъдат използвани във връзка с дружествата, за да се отговори на техните специфични очаквания. Например в 9-ия район беше организирана бърза среща, която пряко свързва работодателите — проста и иновативна концепция; „Speed запознанства„в „Професионален“ режим позволява, в една вечер, компании за 8 минути... В допълнение, бизнес срещите се организират в рамките на клоновете и са възможност да откриете конкретни работни места, за да улесните или потвърдите избора си на ориентация. Това са най-вече работните места в напрежение, но и работните места на утрешния ден. По време на тези срещи Професионалистът обяснява предимствата, ограниченията на своята професия и начините за достъп до тях. Често е придружаван