Целта на операцията е да се насърчи обучението на работниците и служителите за конкурентоспособност и пригодност за заетост с цел повишаване на компетентностите и мобилността на служителите, от една страна, и засилване на конкурентоспособността на работодателите, от друга страна. Целта е да се създаде система от стимули за свързване на обучението с нуждите на пазара на труда с цел преодоляване на структурните несъответствия, подобряване на квалификационната структура на човешките ресурси и увеличаване на мобилността и пригодността за заетост.