Националният проект е насочен към насърчаване на заетостта, приспособимостта и намаляването на безработицата на гражданите с увреждания (наричани по-долу „граждани с увреждания“) чрез предоставяне на вноски. Вноските се отпускат по силата на Закон № 5/2004 за службите по заетостта и за изменение на някои изменени актове (наричан по-долу „Закон за службите по заетостта“). Гражданите с ВУЗ представляват специфична група от граждани в неравностойно положение, които често са зависими от помощ и подкрепа. Неравностойното увреждане ограничава достъпа на такъв гражданин до различни възможности за заетост, което оказва въздействие върху по-трудния им достъп до пазара на труда. Това е една от причините, поради които е налице подкрепа за гражданите с HIC и работодателите под формата на вноски, които позволяват да се създадат условия за изпълнението на тази целева група. Вноските на гражданите с HIC ще бъдат предоставяни като част от националния проект на граждани с HIC, които отговарят на законодателните условия за определяне на гражданин с HIC съгласно Закона за службите по заетостта. Подкрепата за гражданите с HIC ще се осъществява в рамките на националния проект чрез активни инструменти на политиката за пазара на труда, насочени към: създаване на защитени предприятия и защитени работни места от страна на работодателите; задържане на гражданин с държавен служител; започване на работа и непрекъсната самостоятелна заетост в продължение на най-малко две години от граждани с ВУЗ на защитено работно място; насърчаване на заетостта на гражданите с HIC, като се използва помощта на асистент по заетостта; подкрепа за задържането на граждани с ВУЗ в защитени предприятия и на защитени работни места чрез принос за покриване на текущите разходи на защитения цех или на защитеното работно място и разходите за транспорт до заетост; Вноските се предоставят от органите в съответствие с приложимата редакция на Закона за службите по заетостта. Проектът ще бъде изпълнен от централата и 43 офиса в Западна, Централна и Източна Словакия.
