Значителното подобряване на използването на данни в публичната администрация е основна цел на програмния период 2014—2020 г. Искаме да третираме данните като оскъден ресурс. Поради това на слоя данни се отделя значително внимание в архитектурата на електронното управление. Основната цел е да се осигури функционална интеграция на данните между отделните системи на публичната администрация, включително редовно възпроизвеждане на висококачествени и консолидирани данни за сделките в хранилища на данни. „По-добри данни„означава възможността за получаване на качествена информация, произтичащите от това „информации“, които от своя страна служат като основа за създаване на знания и по-добро вземане на решения. Ако се постигне по-добро вземане на решения в публичната администрация, това ще окаже положително въздействие върху резултатите от управлението и състоянието на различните сектори на държавното управление. Публичните администрации трябва да изградят достатъчен капацитет за работа с данни. Много е важно да се разбере подробно логиката (онтологиите) на управляваните данни, да се създадат и поддържат модели на данни, да се каталогизират метаданните и параданните, да се разберат връзките между различните системи и да се подпомогне подобряването на качеството на данните в информационните системи на публичната администрация.Основният въпрос е кои данни трябва да бъдат събирани и въз основа на които публичната администрация следва да вземе решение. Като част от Националната концепция за информиране на публичната администрация за 2016 г. темата беше разгледана от работна група K9.4 „По-добри данни“, която предложи системно решение за управление на данните. Концепцията, представена в стратегическия приоритет „Управление на данните„, представлява прилагането на идеята за „състояние, основано на данните“ на държава, работеща въз основа на използването на данни и точното управление на целия жизнен цикъл на данните. От 1 януари 2018 г. системата за електронно здравеопазване е в експлоатация на живо, понастоящем наричана електронно здравеопазване.Въпреки това, често използваната услуга, включваща лекар, пациент и работодател — претендиращи обезщетение за болест — все още е сложна от хартия и процедурно не само за пациента, но и за служителите в сферата на социалното осигуряване. Причината за извършването на това проучване за осъществимост е електронизацията на тази функционалност и по този начин на aj:ušetrenia време за гражданите да спестят време на лекаря да спести време на работодателя да даде възможност на работодателите да реагират бързо на промените в статута на персонала и да наблюдават временната неработоспособност на своите служители (място на престой и обхват на заминаване), за да ускорят продажбата на информация от лекуващия лекар на съответните отдели за социално осигуряване, тъй като предоставянето на изменения на хартиен носител по пощата ще бъде изключено. То засяга всички обезщетения за болест, предоставяни от лекаря и пациента Съществуващото търсене за намаляване на приложението на всички заинтересовани страни, липсата на време за посвещаване на пациент, който трябва да предостави ZS Изтриване на ръчно попълнени данни от страна на всички участващи субекти. Разширяване на възможностите до всички доказани лекари, като по този начин се унижава значителна част от администрацията на общопрактикуващия лекар и същевременно се премахва ненужното треперене на болния пациент на работодателя, например информация за мястото. Целта на системата, която описва проучване на осъществимостта на: взискателно и продължително приложение за лекар по записване на пациенти, като например време за изпитване на PN, отнемащи много време процедурни действия, свързани с прилагането на формуляри (доставка и доставка), за да се сведе до минимум времето на прегледа на лекаря по социално осигуряване в линейката на лекаря и замяната на процедурите чрез електронни услуги за спестяване на време за пациента с предаване на PN и докладване на работното място, като напълно се елиминират посещенията на лекаря в ред на гражданина, и в същото време, като се премахнат всички административни задачи, свързани с него, от страна на лекаря, пациента, работодателя и социалното осигуряване, създаването на нова услуга за подобряване на безопасността на работодателя, например за подобряване на информираността на работодателя с цел подобряване на безопасността на работодателя, например за да се гарантира, че всички административни задачи, свързани с лекаря, пациента, работодателя и социалноосигурителното дружество, се използват за подобряване на безопасността на новата здравна служба. Проектът се състои от две части: изменението на здравните системи, когато ще бъдат записвани електронни данни за възникването на неработоспособност или за изпълнението на условията за други ползи от NP, изменението на системите на SP, електрическите отдели и отчасти работодателите, където се обработват данните. Темата на финансирането е първата част, т.е. изменението на здрав...