Националният проект е насочен към насърчаване на заетостта, пригодността за заетост и намаляване на безработицата на гражданите с увреждания (наричани по-долу „граждани с увреждания“) чрез предоставяне на вноски. Вноските ще се предоставят съгласно Закон № 5/2004 за службите по заетостта и за изменение на някои изменени актове (наричан по-долу „Закон за службите по заетостта“). Гражданите с ВУЗ формират специфична група от граждани в неравностойно положение, които често разчитат на помощ и подкрепа. Неравностойното увреждане ограничава достъпа на такъв гражданин до различни възможности за заетост, което оказва въздействие върху по-трудния им достъп до пазара на труда. Това е една от причините, поради които е налице подкрепа за гражданите с HIC и работодателите под формата на вноски, които позволяват да се създадат условия за изпълнението на тази целева група. Подкрепата за гражданите с ВУЗ ще се осъществява в рамките на националния проект чрез инструменти за активна политика на пазара на труда, насочени към na:zriaďovanie защитени работни места и защитени работни места от работодателите; задържане на гражданин с ВУЗ на работа; започване на дейност и непрекъсната работа на самостоятелно заети лица в продължение на най-малко две години от граждани с КПТЕ; подкрепа за наемането на работа на граждани с HIC, като се използва помощта на асистент на работа; подкрепа за задържането на граждани с HMR в CHD и КПТЕ чрез вноска за покриване на оперативните разходи за CHD или КПТЕ и възстановяване на транспортните разходи за заетост. Проектът ще се изпълнява от Централното бюро по труда, социалните въпроси и семейството (наричано по-долу „централа„) и 43 бюра по заетостта, социалните въпроси и семейството (наричани по-долу „Бюрата“) в Западна, Централна и Източна Словакия.