Целта на националния проект е да се подобри положението на пазара на труда на безработните млади хора — неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора на възраст под 29 години — и да се повиши пригодността им за заетост чрез насърчаване на по-голяма активност за справяне с безработицата им. В същото време тя ще подкрепя и развитието на местната и регионалната заетост в по-слабо развитите региони (наричан по-долу РМД) в Словакия. Националният проект, чрез предоставянето на насърчително обезщетение за MUOZ през първите 12 месеца след започването на работа, ще спомогне за по-доброто им адаптиране и стабилизиране на пазара на труда. Обезщетението ще бъде предоставено на активните MUOZs, които ще си намерят работа и ще бъдат заличени от регистъра uoz, и те трябва да докажат, че са започнали работа и ще останат на работа. Финансовото участие ще се предоставя ежемесечно след проверка на продължителността на трудовото правоотношение на служителя (бивш uoz) в Информационната система на службите по заетостта за период от най-малко 1 и максимум 12 месеца, възлизащ на 126,14 EUR на месец за първите 6 месеца, последван от 63,07 EUR на месец за още 6 месеца. Проектът ще се изпълнява от централата на PSVR (наричана по-долу „централа“) и 43 офиса в по-слабо развитите региони, Западна, Централна и Източна Словакия. Целевата група за проекта е MUOZ (NEET) на възраст под 29 години (29 години минус един ден).MUoZ NEET на възраст под 29 години (т.е. 29 години минус един ден) става допустим кандидат като служител, който преди това е бил MUOZ, воден в регистъра uoz на Службата в Словакия извън BSK, непосредствено преди възникването на трудовото правоотношение в продължение на най-малко един месец и е бил отстранен от регистрацията на uoz поради създаването на трудово правоотношение или подобно трудово правоотношение въз основа на член 36, параграф 1, буква а) от Закона за службите по заетостта.