Националният проект е насочен към насърчаване на заетостта, пригодността за заетост и намаляване на безработицата на гражданите с увреждания (наричани по-долу „граждани с увреждания“) чрез предоставяне на вноски. Вноските ще се отпускат съгласно Закон № 5/2004 за службите по заетостта и за изменение на някои изменени актове (наричан по-долу „Закон за службите по заетостта“). Гражданите с ВУЗ формират специфична група от граждани в неравностойно положение, които често разчитат на помощ и подкрепа. Неравностойното увреждане ограничава достъпа на такъв гражданин до различни възможности за заетост, което оказва въздействие върху по-трудния им достъп до пазара на труда. Това е една от причините, поради които е налице подкрепа за гражданите с HIC и работодателите под формата на вноски, които позволяват да се създадат условия за изпълнението на тази целева група. Подкрепата за гражданите с ВУЗ ще се осъществява в рамките на националния проект чрез активни инструменти на политиката за пазара на труда, насочени към: • създаване от работодателите на защитени предприятия и защитени работни места; • поддържане на заетост на граждани с ВУЗ; • започване и непрекъсната самостоятелна заетост на гражданите с КПТЕ с продължителност най-малко две години; • подкрепа за заетостта на гражданите във висши учебни заведения с помощта на асистент по заетостта; • подкрепа за задържането на граждани с ВУЗ в КСЗ и принос за КПТЕ за покриване на оперативните разходи за CHD или CHP и разходите за транспорт до заетост. Проектът ще се изпълнява от централата на PSVR (наричана по-долу „централа“) и 43 офиса в Западна, Централна и Източна Словакия.