Обща цел: Увеличаване на броя на неактивните неработещи, неучещи и необучаващи се лица, регистрирани в публичната служба по заетостта (POS), за да се предоставят персонализирани мерки за подкрепа. С оглед на общата цел проектът се присъединява към целта на POCU за осигуряване на устойчива интеграция на неработещите, неучещите и необучаващите се лица на пазара на труда, като се има предвид, че след като бъдат идентифицирани и регистрирани в СПО, тези млади хора ще могат да се възползват от услуги, които улесняват устойчивото им интегриране на пазара на труда или получават по-добре платени работни места. Проектът е част и от приоритетна ос 2 — Подобряване на положението на NEETs, инвестиционен приоритет 8.ii — Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, особено тези, които не работят, не учат или не се обучават, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на гаранцията за младежта и OS 2.3 — Увеличаване на броя на неактивните NEET, регистрирани в публичната служба по заетостта, с цел предоставяне на персонализирани мерки за подкрепа. Постигането на тази конкретна цел ще бъде постигнато чрез идентифициране на най-малко 200 000 неработещи, неучещи и необучаващи се лица въз основа на административните данни, предоставени от електронния регистър на неработещи, неучещи и необучаващи се лица (постоянно актуализирани с информация от съществуващите бази данни на национално равнище, до които те имат достъп) и след това в рамките на конкретните действия, извършвани по проекта. В същото време проектът отговаря на приоритетите на обществената политика на mmSJ и MEN, а именно намаляване на младежката безработица, улесняване на интеграцията им на пазара на труда, предотвратяване и намаляване на преждевременното напускане на училище, подобряване на нивото на образование и умения. Непряко, благодарение на факта, че младите хора, регистрирани в SPO, ще могат да се възползват от активни мерки за заетост, образование, обучение и др., проектът отговаря на установените предизвикателства по отношение на устойчивата интеграция на младите хора на пазара на труда и помага за справяне със следните предизвикателства: Слабо участие на младите хора в професионалното обучение и по-специално в продължаващото професионално обучение; Ниско равнище на младежка заетост, както и нежелание на работодателите да наемат млади хора; Недостатъчно познаване на услугите, предлагани от SPO от младите хора; — Неефективност на настоящите мерки за намеса по отношение на проблема с младежката заетост Положителни дългосрочни ефекти: Подобно на добрите практики, установени от Европейската комисия при разработването и прилагането на активни политики по заетостта, насочени към младите хора, заявителят се стреми да гарантира изпълнението на проекта, за да се гарантират устойчиви, дългосрочни маршрути за младите хора, недостатъчни за намиране на краткосрочни решения, те се нуждаят от устойчиво качествено предложение и трябва да бъдат насочвани и подкрепяни при получаването на необходимата квалификация.
