Общата цел на проекта е да се подобри нивото на знания/компетентност/умения на служителите, работещи в икономическите сектори с конкурентен потенциал, идентифициран според НЦН, и областите на интелигентна специализация съгласно SNCDI чрез обучение на 600 служители в рамките на заявителя, които работят в икономически сектори с конкурентен потенциал, определени според ННЦ и в областта на интелигентната специализация съгласно SNCDI, над 18 месеца в по-слабо развитите региони на Румъния. Проектът попада в допустимия икономически сектор с конкурентен потенциал, според SNC „Разпределение на електроенергията„и съответно в областта на интелигентната специализация, определена от SNCDI —“3. ЕНЕРГЕТИКА, ОКОЛНА СРЕДА И ИЗМЕНЕНИЕ НА КЛИМАТА". Заявителят осъществява дейността си по одобрения допустим код CAEN: „3513 — Разпределение на електроенергия„, в приложение 5 към Ръководството на заявителя, този код CAEN се класифицира като „Управление на енергетиката и околната среда“. Бихме искали да отбележим, че според SNCDI съществува неразривна връзка между този сектор и област "3. Energy, Environment and CLIMATIAL SCHIMBARI", дейността на кандидата е включена и в тази област на интелигентна специализация. Що се отнася до областта „Разпределение на електроенергията“, ние споменаваме, че то има хоризонтална добавена стойност във всички сектори на съвременната икономика и Индустрия 4.0, своята добавена стойност в сектора на електроразпределителния сектор, като се увеличава значително с изпълнението на плановете за интегриране на зелената енергия и рационализирането на потреблението на европейско равнище. Така дейността, извършвана от заявителя, се включва както в конкурентен икономически сектор (съгласно НКШ), така и в областта на интелигентната специализация (според SNCDI), и чрез постигането на общата цел ще улесни развитието на конкурентоспособността на работната сила в Румъния, за да се намалят различията в развитието между регионите на държавите — членки на ЕС, като по този начин се сближат с общата цел на Европейския социален фонд. Според SNCDI и настоящото ръководство и както се подчертава в придружаващата бележка, дейността на кандидата е пряко свързана с областта на интелигентната специализация, определена от SNCDI "3. Енергетика, околна среда и изменение на климата", основният елемент на нейната дейност и основните ѝ ценности, свързани с иновациите, високите постижения и предприемачеството. Дейността на дружеството е пряко свързана с ценностите и целите на SNCDI, които се намират в принципите на действие на стратегията на "Стълб 1. Предприятията се превръщат в ключови участници в иновациите — поемането на риск от иновативно поведение се стимулира от фискални механизми и се подкрепя от публични и частни финансови инструменти." — това е един от трите основни стълба, които поддържат принципите на действие на стратегията. Хора, които ще представляват писалка за целева група