Общата цел на проекта е да се подобри нивото на знания/компетентност/умения на служителите, работещи в икономическите сектори с конкурентен потенциал, идентифициран според НЦН, и областите на интелигентна специализация съгласно SNCDI чрез обучение на 732 служители в рамките на заявителя, които работят в икономически сектори с конкурентен потенциал, определени според NCN и в областта на интелигентната специализация съгласно SNCDI, в продължение на 18 месеца в по-слабо развитите региони на Румъния. Проектът попада в сферата на дейност на заявителя, т.е. в допустимия икономически сектор с конкурентен потенциал, според НСС „Енергетика и управление на околната среда„и в областта на интелигентната специализация, идентифицирана от SNCDI — „ENERGY, MEDIU AND Climatice SCHIMBARI“. Заявителят осъществява дейността си по одобрения допустим код CAEN: „3513 Разпределение на електроенергия„в рамките на този сектор, в приложение 5 към ръководството за кандидатстване, като този код CAEN се класифицира като „Управление на енергията и околната среда“. Припомняме, че според SNCDI съществува неразривна връзка между този сектор и областта „ENERGY, MEDIUM AND CLIMATIAL SCHIMBARI“, като дейността на жалбоподателя е включена в тази област на интелигентна специализация. Така дейността, извършвана от заявителя, се включва както в конкурентен икономически сектор (съгласно НКШ), така и в областта на интелигентната специализация (според SNCDI), и чрез постигането на общата цел ще улесни развитието на конкурентоспособността на работната сила в Румъния, за да се намалят различията в развитието между регионите на държавите — членки на ЕС, като по този начин се сближат с общата цел на Европейския социален фонд. Според SNCDI и настоящото ръководство и както е видно от удостоверението за установяване, приложено към настоящото заявление за финансиране, дейността на заявителя е пряко свързана с областта на интелигентната специализация, определена от SNCDI „Енергетика, околна среда и изменение на климата“, централният елемент на неговата дейност и основните му ценности, свързани с иновациите, високите постижения и предприемачеството. Дейността на дружеството е пряко свързана с ценностите и целите на SNCDI, които се намират в принципите на действие на стратегията на "Стълб 1. Предприятията се превръщат в ключови участници в иновациите — поемането на риск от иновативно поведение се стимулира от фискални механизми и се подкрепя от публични и частни финансови инструменти." — това е един от трите основни стълба, които поддържат принципите на действие на стратегията. Лицата, които ще представляват целевата група за този проект, извършват дейността си в рамките на горепосочения код CAEN в помещенията/посоките на заявителя в областите Arges, Dolj, Gorj, Mehedinti, Olt, Teleorman, Valcea. КАК ПРОЕКТЪТ ДОПРИНАСЯ ЗА ПОСТИГАНЕТО НА КОНКРЕТНАТА ЦЕЛ НА PRO