Повишаване на нивото на компетентност на служителите, ръководителите и предприемачите в румънските компании чрез професионално обучение и адаптиране на бизнеса към изискванията на конкурентните области на SNC и SNCDI. Както е представено, общата цел на проекта генерира дългосрочен положителен ефект чрез адаптиране на мениджърите, работодателите и предприемачите от румънските МСП към изискванията на пазара на труда и промените в икономическата среда, а именно преориентиране на дружествата към конкурентни области, определени от SNC/SNCDI 2014—2020 г. Чрез общите и специфичните цели проектът допринася за постигането на основната цел на „POCU 2014—2020“, която има за цел да развие човешките ресурси чрез увеличаване на достъпа до качествена система за образование и обучение, стимулиране на заетостта, особено за младите хора, намаляване на бедността и социалното изключване чрез улесняване на достъпа до социални и здравни услуги. Проектът има за цел качествено професионално обучение на човешкия капитал в съвременните румънски предприятия и тяхната адаптация, както и на организациите, в които работи в конкурентните области, определени от SNC и SNCDI. Проектът допринася и чрез интервенциите, които насърчава за постигането на конкретната цел AP3 POCU, OT8, OS3.8 Увеличаване на броя на служителите, ползващи се от инструменти, методи, практики, стандарти за управление на човешките ресурси и подобрени условия на труд с цел адаптиране на дейността към динамиката на икономическите сектори с конкурентен потенциал, идентифицирани в областите на интелигентна специализация на SNC/SNCDI.