Целта на проекта е да се увеличи заетостта на 594 души (301K и 293M) на възраст 30 и повече години, особено тези, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда в окръг Кошалин и град Кошалин. В резултат на проекта ще работят най-малко 268 души, включително самостоятелно заети лица, след като напуснат схемата. Изпълнението на проекта ще допринесе за квалификацията или придобиването на компетентности след напускане на програмата по смисъла на Насоките на министъра на инвестициите и развитието в областта на наблюдението на съществения напредък по изпълнението на оперативните програми за периода 2014—2020 г. от най-малко 185 участници. Освен това се планира да бъдат създадени най-малко 130 работни места в рамките на мерките за стартиране на ЕСФ. Участниците в проекта (ОП) ще бъдат 594 души (301K и 293M) на възраст 30 и повече години, регистрирани в ООП в Кошалин като безработни, в особено трудна ситуация на пазара на труда (т.е. хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица). Целевата група по задачата на финансовите инструменти ще бъдат служители на субекти, на които ще се предоставя възнаграждение, и физически лица, които ще получават съфинансиране за извършване на стопанска дейност. Проектът предвижда следните задачи: 1.Индивидуален план за действие и професионално консултиране или посредничество за 594 UP; 2.Trains за 33 UP; 3.Интервенционна работа за 195 UP; 4. Обучение за 190 UP; 5. Еднократни мерки за започване на стопанска дейност за 130 UP; 6. Оборудване или преоборудване на работни места за 126 UP; 7.Инструменти за съфинансиране за 1 265 служители на субекти, на които ще бъде прехвърлено възнаграждението, и за физически лица, които ще получат съфинансиране за извършване на стопанска дейност.