Проектът има за цел да създаде растеж в региона на Южна Дания, като подготви млади компании и предприемачи за участие в Scale-Up Denmark. Проектът оказва пряко въздействие, когато дружествата са посочени във вертикалата Scale Up, но също така и редица важни непреки ефекти, тъй като дружествата/предприемачите са много по-добре подготвени за оцеляване, привличане на капитал и за използване на други оферти след изпълнението на проекта. Очаква се 30 дружества да бъдат отнесени към Scale Up.В проекта се хвърлят фино преплетени мрежи над регион Южна Дания, за да се определят потенциални кандидати за Scale Up Denmark. Проектът координира вече съществуващи инициативи и обединява темите на съществуващите инициативи в общините, клъстерите, професионалните училища, университетите, предприемаческата среда, пространствата за съвместна работа, подрегионалните звена, частните участници и други ангажирани в предприемачеството. Проектът идентифицира 250 предприемачи/нови дружества, които водят до скрининг на 90 дружества/предприемачи със 135 души за потенциал за растеж, отговарящи на вертикали Scale-Up и техническа и търговска зрялост, с оглед на процес на развитие, който ще позволи на дружеството/образуванието да отговори на изискванията на Scale Up Denmark. Изготвя се план за отделното дружество и компанията може да получи обучение чрез:- Съвместни курсове, застъпени в SDU или в Академията по мениджмънт (твърде много млади компании). Има най-малко 90 участници в най-малко 60 компании.- Общи вертикално специфични курсове (за малко по-зрели предприятия). Най-малко 75 участници участват в най-малко 50 компании от 3—5 вертикала.- Лично спаринг и наставничество от консултант с внимателно проследяване (за компании, които се нуждаят от много помощ). Участват най-малко 40 дружества или — Наставничество с незначителни последващи действия (за дружества, които трябва да бъдат управлявани по правилния път, но в противен случай те могат сами). Най-малко 50 компании участват тук.Проектът има голям фокус върху събирането на компании, които първоначално не могат да постигнат напредък в Scale Up Дания, но също така изпращат фирми на други оферти, когато това е правилното нещо за тях.Има и работа по набиране на персонал в цялата страна, когато е известно, че има компании, готови да се преместят в Южна Дания.
