ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА Е ЕВОЛЮЦИЯ В СРАВНЕНИЕ С ДИСТАНЦИОННАТА РАБОТА И НОВ ПОДХОД КЪМ БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИЯТА, ПРИ КОЙТО ИНДИВИДУАЛНИТЕ НУЖДИ НА РАБОТНИКА ДОПЪЛВАТ ТЕЗИ НА ДРУЖЕСТВОТО. КОНЦЕПЦИЯТА ЗА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА ОБХВАЩА МНОЖЕСТВО АСПЕКТИ. МОЖЕТЕ ДА ПРЕМИНЕТЕ ОТ РАЗПИСАНИЕТО КЪМ РАБОТНОТО ВРЕМЕ ИЛИ ДА РАБОТИТЕ В ПРОСТРАНСТВОТО, КЪМ ФОРМИ НА ФИРМЕНО БЛАГОСЪСТОЯНИЕ, ЗА ДА УЛЕСНИТЕ РОДИТЕЛИТЕ ИЛИ ДА СЕ АНГАЖИРАТЕ С РОДИТЕЛСКИ ГРИЖИ. ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА ИЗИСКВА НОВ МОДЕЛ НА ОРГАНИЗАЦИЯ НА ТРУДА, В КОЙТО ТЕЗИ ТРИ ЕЛЕМЕНТА СА ОТ РЕШАВАЩО ЗНАЧЕНИЕ: ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ, ТЕХНОЛОГИИ, ПОСТОЯННО НАБЛЮДЕНИЕ. ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА SWES DIDA Е ДА СЕ УКРЕПИ ОРГАНИЗАЦИОННАТА СТРУКТУРА НА ФИРМЕНАТА РАБОТА „ОТ РАЗСТОЯНИЕ“ И ДА СЕ ДАДЕ ВЪЗМОЖНОСТ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ МУ ДА СЕ РАЗВИВАТ ПРОФЕСИОНАЛНО И ПО ОТНОШЕНИЕ НА ИЗПОЛЗВАНЕТО НА НОВИ ТЕХНОЛОГИЧНИ ИНСТРУМЕНТИ ЗА РАБОТАТА НА COLABORED.