Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 277 души (141 K и 136 M) на възраст 30 и повече години, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда в област Кошалин и ще разчитат на град Кошалин до 31.12.2018 г. В резултат на изпълнението на проекта се приема, че най-малко 116 участници в проекта (62K и 54M), които в периода до три месеца след датата, на която са приключили участието си в проекта, ще започнат работа, която отговаря на условията за ефективност на заетостта. Основният резултат от проекта ще бъдат най-малко 125 заети лица, включително самостоятелно заети лица след напускане на схемата. Изпълнението на проекта ще допринесе за постигането на най-малко 29 професионални квалификации след напускане на програмата, потвърдено с документ по смисъла на Насоките за мониторинг на съществения напредък по изпълнението на оперативните програми за периода 2014—2020 г. Участниците в проекта (ОП) ще бъдат 277 души (141 K и 136 M) на възраст 30 и повече години, регистрирани в ООП в Кошалин като безработни лица в особено уязвимо положение на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица), за които е определен профил на първа или втора помощ в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът предвижда следните задачи: 1.Индивидуален план за действие и професионално консултиране или посредничество за 277 участници в проекта; 2.Обучения за 19 участници в проекта;3.Интервенционна работа за 94 участници в проекта;4.Обучения за 36 участници в проекта;5. Еднократни средства за започване на бизнес за 68 участници в проекта;6.Оборудване или преоборудване на работни станции за 60 участници в проекта.