Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 321 души (162 K и 159 M) на възраст над 30 години и повече в особено трудна ситуация на пазара на труда в област Кошалин и ще разчитате на град Кошалин до 31.12.2017 г. В резултат на изпълнението на проекта се приема, че най-малко 131 участници в проекта (68K и 63M), които ще завършат участието си в проекта, ще започнат работа, която отговаря на условията за ефективност на заетостта.Заетостта ще се измерва в съответствие с подраздел 3.2 Метод за измерване на критерия за ефективност на заетостта в проекта, съдържащ се в „Насоки за изпълнение на проекти с участието на Европейския социален фонд в областта на пазара на труда за годините 2014—2020“. Основният резултат от проекта ще бъдат най-малко 145 души, работещи, включително самостоятелно заети лица след напускане на схемата. Участниците в проекта ще бъдат 321 души (162 К и 159 М) на възраст над 30 години, регистрирани в ООП в Кошалин като безработни лица в особено уязвимо положение на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица), за които първият или вторият профил на помощта е определен в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът предвижда следните задачи: 1.Индивидуален план за действие и професионално консултиране или посредничество за 321 участници в проекта; Стажове за 31 участници в проекта; 3.Интервенционна работа за 106 участници в проекта; 4.Обучение за 30 участници в проекта; 5. Еднократни мерки за създаване на бизнес за 84 участници в проекта; 6.Оборудване или преоборудване на работни места за 70 участници в проекта.