Проектът има за цел да повиши нивото на конкурентоспособност и състоянието на 840 предприятия от Западнопомеранското войводство, като им предостави възможност за независим или подкрепен избор на услуги за развитие. Дейностите, предвидени в проекта, са насочени към микро-, малки и средни предприятия и техните служители (3780 души, включително 1512K/378 нискоквалифицирани лица, от които 160K/416 души 50+, включително 166K) и благодарение на използването на индивидуални начини за подпомагане на отделните предприятия (консултации в областта на развитието) ще даде възможност за реализиране на целите за развитие на предприятията (поне 60 %, обхванати от проекта) и повишаване на квалификацията и придобиването на компетентности от техните служители (най-малко 80 %, обхванати от проекта). Целевата подкрепа ще се състои в възстановяване на част от разходите (в зависимост от вида и особеностите на дружеството 50 %, 70 % или 80 % от помощта de minimis/публична помощ) на разходите, направени за изпълнението на услугата за развитие (предлагани само от базата за услуги за развитие или т.нар. обмен на услуги). Услугите за развитие се разбират като: услуги по обучение, услуги за професионално развитие, други услуги (консултации, коучинг, наставничество, следдипломно обучение, проекти за промяна, изпит), електронно обучение. Всеобхватността на дейностите ще бъде гарантирана благодарение на тясното сътрудничество на Оператора с предприемачите и възможността за широк достъп до планираната подкрепа: контакт чрез различни средства за комуникация, т.е. телефон, телефон, телефон, уебсайт, електронна поща, портал в подкрепа на разпространението на електронни документи, преки контакти на мобилни консултанти, място и време на срещите, съобразени с нуждите на предприемачите. Предлаганата подкрепа е в съответствие с „Описание на прилагането на системата за предприемачество в СПА като част от РЗП за периода 2014—2020 г.“. Проектът е планиран за периода 01.03.2017—31.03.2020 г.