Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в Краков. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участниците в проекта на ниво: а) лица на възраст над 50 години. най-малко 33 %; (35 % през 2015 г.) б) нискоквалифицирани най-малко 38 %; (40 % през 2015 г.) в) трайно безработни — най-малко 30 %. (35 % през 2015 г.) г) лица с увреждания — най-малко 33 % д) от жените 39 % Проектът ще подкрепя лица на възраст 30 и повече години, които отговарят на условията за профил I (т.нар. активно безработни) или профил на помощта II (т.нар. нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа UPPK ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Дейностите, установени в проекта, са насочени предимно към придобиване на квалификации, формиране на (професионални и междуличностни) умения на участниците и придобиване на професионален опит. Освен това ще се използва потенциалът на хората на възраст над 30 години за развитие на предприемачеството на местния пазар и в региона. От друга страна, обучението ще бъде насочено към придобиване, промяна или допълване на професионалната квалификация на участниците в проекта. Като част от проекта участниците ще бъдат обхванати от посреднически услуги и индивидуално специализирани услуги за професионално ориентиране. Проектът е в отговор на предизвикателствата на стратегията „Европа 2020“ и подкрепя и насърчава заетостта или самостоятелната заетост на жителите на област Краков чрез планирани дейности по проекта.