Projektet kommer att genomföras av FRSE, som i Polen fungerar som det nationella programkontoret för Erasmus±programmet (E+) den 15 december 2014–30 september 2017. Syftet är att förbättra yrkeskompetensen och nyckelkompetensen för 5500 personer som deltar i gränsöverskridande rörlighet: elever och utexaminerade från yrkesutbildningsskolor, institutioner och personal. Rörlighet kommer att genomföras på grundval av E±programmet och medfinansieringen kommer att få ansökningar som är kvalificerade för förteckningen över åtgärd 1 Utbildningsrörlighet inom programmet E+ Yrkesutbildning i uttagningsprovet 2014. Syftet är att stödja lärlingar att skaffa sig praktiska yrkeskunskaper utomlands och öka nivån på deras nyckelkompetenser. Ökad rörlighet bidrar till att stärka samarbetet mellan utbildning och arbetsgivare. Studenter kan ta en praktik i ett företag, en offentlig institution, en icke-statlig organisation eller ett yrkesutbildningscenter. Syftet med rörlighet är att underlätta övergången från lärande till sysselsättning. Avgångar för studenter och akademiker kan pågå från 2 veckor till 12 månader. Utbildningspersonalen kommer att ha möjlighet att lära sig nya metoder för yrkesutbildning utomlands och utveckla ett hållbart samarbete mellan yrkesutbildningsinstitutioner från olika länder. Personalens rörlighet omfattar följande blanketter 0 undervisnings-/utbildningsverksamhet: det gör det möjligt att genomföra undervisningsklasser i partnerskolor för yrkesutbildning utomlands 0 personalutbildning: denna åtgärd stöder personalens yrkesmässiga utveckling genom lärlingsutbildning eller praktisk inlärningserfarenhet Jobbskuggning/övervakningsperioder utomlands i ett visst företag eller någon annan yrkesutbildningsorganisation Personalens avgångar kan pågå från 2 dagar till 2 månader. De kan äga rum i följande länder: Europeiska unionens medlemsstater, Norge, Liechtenstein, Island, Türkiye och f.d. jugoslaviska republiken Makedonien