Syftet med projektet ”Like” är att öka anställbarheten för arbetslösa under 30 år från Krakows län. Projektet riktar sig till 800 arbetslösa (däribland 40 % av kvinnorna) bosatta i Kraków i åldern 18–29 år, registrerade i UPPK (en del av den första och andra hjälpprofilen, som inte deltar i utbildning (den så kallade unga som varken arbetar eller studerar), enligt definitionen av en person från kategorin NEET som antogs i OP WER 2014–2020. Rekryteringen kommer att ske kontinuerligt i alla UPPK-enheter med hjälp av ansökningar, ansökningar och undersökningar som lämnas in av arbetslösa fram till dess att det planerade antalet arbetsställen har nåtts. Rekryteringen kommer att äga rum fram till 31.12.2015. Projektet är ett svar på utmaningarna i Europa 2020-strategin och stöder och främjar anställning eller egenföretagande för unga invånare i Kraków. Verksamheten i projektet syftar främst till att forma deltagarnas kompetens (yrkesmässig och interpersonell) – bestående av ungdomars kvalifikationer och deras förvärvande av yrkeserfarenhet. Denna verksamhet kommer att möjliggöra förvärv av färdigheter eller förmåga att utföra uppgifter på arbetsplatsen, underlätta ungdomars inträde på arbetsmarknaden genom de planerade formerna i projektet. Dessutom kommer ungdomars potential att utveckla entreprenörskap på den lokala marknaden och i regionen att utnyttjas. Verksamheten i projektet kan dock förbättra situationen för ungdomar på arbetsmarknaden genom att underlätta förvärv av arbetslivserfarenhet i en position genom praktik och genom att starta företag. Å andra sidan kommer utbildningen att inriktas på att fylla kompetensklyftan i fråga om yrkeskompetens. Som en del av projektet kommer deltagarna att omfattas av förmedlingstjänster och individuellt dedikerade yrkesvägledningstjänster. Som en del av projektet kommer tillhandahållandet av stödformer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och problem inom yrket.