Syftet med projektet är att stärka personalkapaciteten och på lämplig nivå upprätthålla järnvägstransportbyråns personalresurser genom att samfinansiera lönerna till de anställda vid järnvägstransportkontoret som deltar i genomförandet av sammanhållningspolitiken. Projektet består i att under de tolv månaderna 2017 stödja finansieringen av löner för tio tjänster för Förenade kungariket, som en viktig institution för genomförandet av sammanhållningspolitiken (miljöinstitutioner NSRO/UP) i handlingsplanen för att säkerställa den administrativa kapaciteten hos de institutioner som deltar i genomförandet av sammanhållningspolitiken 2014–2020. Inom ovannämnda tio tjänster är det planerat att samfinansiera kostnaderna för anställning av de anställda vid järnvägskontoret som deltar i genomförandet av sammanhållningspolitiken från ministeriet för tekniska tillstånd och driftskompatibilitet och järnvägssäkerhetsavdelningen i enlighet med bifogade arbetsbeskrivningar och förklaringar om stödberättigande för arbetsstationer. Inom ramen för projektet kommer kostnaderna för grundlöner, praktikbidrag, kostnader för bidrag från socialförsäkringsinstitutionen och arbetsfonden att samfinansieras samt andra bidragsberättigande delar av ersättningen, t.ex. lagstadgade priser, bonusar, bonusar och mycket mer.