Syftet med projektet är att betala kostnaden för PCO-personalens tarifflöner, liksom betalning av regelbundna ekonomiska bidrag på grundval av en ökning av den personliga tilläggsavgiften och ersättningen för anställda som deltar i genomförandet av ESI-fonderna. Projektet måste genomföras för att säkerställa och stabilisera högkvalitativa och kvalificerade PCO-anställda. Projektet är förberett för 55 funktionella platser (en plats för landsbygdsutvecklingsprogrammet) och en DPČ.