Per den 1 januari 2021 är uppgifterna uppdelade enligt följande: — Territoriella förvaltare (2 heltidsekvivalenter) tillhandahåller alla CLAS (Local Admission and Monitoring Commission) som är nödvändiga för att kontrollera om det är lämpligt att återföra den föreskrivna allmänheten till PLIE och för att förbättra de ackompanjemangvägar som genomförs. På samma sätt ger de dagligen stöd till karriärdomare och ansvariga för förbindelser som genomförs på sidan av stödet till allmänheten. Detta dagliga arbete kompletteras av ett stort antal möten med alla eller några av referenspersonerna i områdets förstärkta sysselsättningsväg och som ansvarar för relationerna med företagen. Genom sin sakkunskap samordnar de referenserna på utbildningstema för att underlätta mobiliseringen av utbildningsstadier i deltagarnas kurser. PLIE:s territoriella chefer ansvarar också för tilldelningen av offentliga kontrakt som anses nödvändiga för att förbättra integrationsvägarna. De två territoriella förvaltarna ansvarar mer generellt för lotsning och utplacering av PLIE i sina delområden, PLIE-kursteknik, kursåtgärdsteknik (utbildning, kollektiva åtgärder). Ett konsekvent stöd för information och professionalisering av lokala aktörer är också en naturlig del av deras uppdrag. Under flera år har det förverkligats genom skapandet av informationsstöd Actu PLIE, utformningen och utfodringen av en webbplats för informationspartnerskap som riktar sig till yrkesverksamma inom socio-professionell integration av territoriet (se åtgärdsbladet www.parcoursemploi-bassingrenoblois.org) och genom att varje månad utarbeta tematiska nyhetsbrev om det specifika utbildningsområdet. Denna roll kräver också ett stort antal möten med EIPP:s partner och stödmottagare. — den assistent som ägnar sig åt detta projekt (1 heltidsekvivalent) ansvarar för alla uppgifter som rör montering av de nämnda mötena, uppföljning av brev och anställningsavtal. Den stöder förberedelserna av de olika organen, särskilt CLAS och säkerställer att information om deltagarnas resor i ABC ViEsion-programvaran fångas in. — Administratören för ABC ViEsion-databasen (1 heltidsekvivalenter) ingriper dagligen på verktyget för ruttspårning, vilket är grunden för kursutvecklingsteamets arbete med att förbättra kursernas kvalitet och utveckla lämpliga kursstadier. Teamet har också en handläggare för innovativa projekt (1 heltidsekvivalenter) som ska definiera, planera och främja genomförandet av de åtgärder som krävs för framväxten av projekt som syftar till att integrera de svåraste människorna. De olika perifera hindren för sysselsättningen arbetar och olika arbetsflöden kan engageras mer specifikt. Under 2021 kommer huvudprojektet att vara att förbereda försöksprojektet med noll långtidsarbetslösa. Slutligen kompletterar en uppsättning tjänster det föreslagna projektets ingripande, särskilt genom utvecklingen av etapper av resan som berikar det senare.