Lag nr 2015–291 av den 7 augusti 2015 om republikens nya territoriella organisation gör den regionala myndigheten till den centrala aktören i områdets ekonomiska utveckling och attraktionskraft. I detta sammanhang, och eftersom den upplever en oroande arbetslöshet, ger regionen Provence Alpes Côte d’Azur sig själv prioritet att leda kampen om sysselsättning och har för avsikt att leda för att uppnå denna offensiva strategi som särskilt återspeglas i dess politiska riktlinjer för yrkesutbildning och lärlingsutbildning. Kärnan i dessa riktlinjer är viljan att bättre anpassa yrkesutbildningsutbudet till företagens behov för att öka anställbarheten i regionerna och i synnerhet stödja strategin för små och medelstora företag och små och medelstora företag som måste möta de ekonomiska förändringarnas utmaningar. Regionen har för avsikt att avsevärt förbättra tillgången till eller återgången till anställning för arbetssökande efter den utbildning de har fått. Ett starkt åtagande förväntas från de sökande för att uppnå en lägsta sysselsättningsgrad på 70 %. I detta sammanhang genomför regionen genom tilldelning av ett kontrakt med inköpsorder för genomförandet av programmet ”strategiska kanaler” utbildningsåtgärder (prekvalificering, kvalificering eller professionalisering) som riktar sig till arbetslösa från 16 års ålder och utan kvalifikationer.