Stärka kapaciteten hos soc. dialog när det gäller genomförandet av arbetstidsförkortning utan att sänka lönerna och använda flexibla former av arbetsfördelning i förhållande till arbetsproduktivitet, konkurrenskraft och möjligheten att förena arbete, privatliv och familjeliv
Huvudsyftet med projektet är att hitta lösningar på långsiktiga sysselsättningsproblem i Tjeckien, som kommer att ske genom social dialog. På grundval av partnerskap och i samarbete med regionala aktörer kommer nyckelfrågor att definieras och behandlas. Målet kommer att vara att visa att en effektivare användning av flexibla former av tidsfördelning och förkortning utan lönesänkningar kan leda både till ökad konkurrenskraft och till ökad sysselsättning och kan vara resultatet av dialog.
