Huvudsyftet med projektet är att inleda processen för att minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män i Tjeckien, koppla samman de viktigaste aktörerna för att ändra den nuvarande otillfredsställande situationen, öka medvetenheten om problemet och dess komplexitet samt utforma och verifiera innovativa verktyg och metoder för att lösa problemet i praktiken. Projektets övergripande nyckelverksamhet kommer att vara att utarbeta ett strategiskt dokument på regeringsnivå så kallad handlingsplan för att minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män i Tjeckien.