SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT SVARA PÅ DE PRIORITERINGAR SOM ÄR KOPPLADE TILL REFERENSPRODUKTIONSSEKTORN, SOM ÄR KOPPLAD TILL TEKNISK INNOVATION PÅ FÖRETAGSOMRÅDET, SOM TILLÄMPAS PÅ ETT VISST SÄTT INOM ORGANISATION, UTFORMNING OCH MANAGEMENT.E FRÄMJAR OCKSÅ LIKA MÖJLIGHETER MELLAN MÄN OCH KVINNOR GENOM ATT INFÖRA ETT EFFEKTIVARE SYSTEM FÖR FÖRETAGSORGANISATION, SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT FÖRENA ARBETSTIDER MED FAMILJEN ELLER PERSONLIGA INTRESSEN OCH OCKSÅ GÖR DET MÖJLIGT ATT STÖDJA DEM MED STÖRRE BRÄCKLIGHET MED HÄNSYN TILL EKONOMISK OCH SOCIAL MARGINALITET, SÅSOM MÖDRAR MED UNGA BARN, FAMILJESITUATIONER SOM MÖJLIGGÖR STÖD TILL ÄLDRE ELLER PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING ELLER I SITUATIONER MED OMSORGSPLIKT ELLER MED FAMILJ MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING. FRÄMJANDE ÄR DÄRFÖR ETT MÖJLIGT INNOVATIVT SVAR FRÅN