Det övergripande målet med projektet är att öka kvalifikationsnivån och sysselsättningen för 204 arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildningsnivå i nordvästra utvecklingsregionen, under en period av nio månader. Detta mål är förenligt med prioriteringarna i den nationella sysselsättningsstrategin 2021–2027. Projektet är ett integrerat stöd för POCU-målen och kommer att säkerställa ett direkt bidrag till programmets specifika mål: OS3.1: Ökad sysselsättning för arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och OS3.4: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och certifiera färdigheter som förvärvats i det icke-formella och informella systemet för arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64), personer med funktionsnedsättning, låg utbildning, genom att • öka sysselsättningen för 94 personer (arbetslösa och icke förvärvsarbetande) i nordvästra regionen på arbetsmarknaden • förbättra yrkeskompetensen genom att delta i kvalifikationsprogram för 184 personer i målgruppen (arbetslösa, icke förvärvsarbetande, långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildningsnivå och certifiering av 149 av dem • förbättra yrkeskompetensen genom att delta i bedömningen av färdigheter för 20 personer i målgruppen (arbetslösa, utanför arbetskraften, långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildningsnivå och certifiering av 16 av dem. Syftet med att tillhandahålla specialiserade tjänster och integrerade åtgärder inom projektet Learning Workshop, 2:a upplagan är: utbildning för 204 arbetslösa och personer utanför arbetskraften i den nordvästliga utvecklingsregionen med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare, personer med funktionsnedsättning och personer med låg utbildningsnivå under en period av nio månader och öka deras möjligheter till sysselsättning. Det team som deltar i projektet syftar till att uppnå en förändring av tankesättet när det gäller specialiserade tjänster och integrerade åtgärder som tillhandahålls för att underlätta integreringen av målgruppens medlemmar på arbetsmarknaden och deras hållbara sysselsättning. Därför kommer informations-, rådgivnings- och medlingsåtgärder för målgruppen att tillhandahållas på ett sätt som är anpassat till deras behov, färdigheter och intressen och anpassas till arbetsgivarnas verkliga behov. Under projektets utvecklingsfas undertecknades åtagandeavtal om aktivt deltagande i POCU-projektet ”Learning Workshop, Edition II” med 10 arbetsgivare från 4
