Det övergripande målet med projektet är att öka närvaro- och entreprenörskulturen i de sju mindre utvecklade regionerna i Rumänien genom att skapa och utveckla nystartade företag inom verksamhetsområden som identifierats som framtida, i syfte att utveckla en konkurrenskraftig ekonomi baserad på kunskap, genom att ge tillgång till information, entreprenörsutbildning, individanpassad mentorskap och rådgivning/konsulttjänster, finansiering och stöd i företagsutveckling, studenter på olika nivåer av universitetsutbildning (ISCED 4–7) och doktorander. Genom att uppnå detta mål, liksom de specifika målen för projektet, underlättar det på lång sikt ökningen av antalet högskoleutbildade och icke-universitetsutexaminerade, som ett resultat av tillgång till lärandeverksamhet, till ett potentiellt jobb/forskning/innovation, med fokus på ekonomiska sektorer med konkurrenskraftig potential, identifierade enligt CNS och områden för smart specialisering enligt SNCDI. Det underlättar tillgången till högkvalitativt egenföretagande, hållbart på lång sikt, samt minskar tiden från avslutad högre utbildning till anställning av utexaminerade. Dessutom ökar utbildningens relevans genom att man utvecklar entreprenörsfärdigheter som är nyckelkompetenser i livslångt lärande. Projektet stöder framväxten av nya innovativa företag/små entreprenörer (arbetsskapare, med fokus på ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats, enligt CNS och områden med smart specialisering, enligt SNCDI) i stadsområden och landsbygdsområden i mindre utvecklade regioner, i Rumänien. Det skapar också socioekonomisk tillväxt i dessa regioner och social innovation, utvecklade företag, som svar på särskilda sociala utmaningar, baserade på lokala behov, som utnyttjar lokal potential, bland annat av landsbygdsdeltagarna. Projektet genererar, som en långsiktig positiv effekt, skapandet av en vänlig miljö för företag och företagare, genom att motivera människorna i målgruppen att bli skapare av arbetstillfällen, inkomster, utveckling och social sammanhållning/innovation, i de berörda regionerna och framför allt att utveckla en konkurrenskraftig och innovativ ekonomi. På detta sätt bidrar projektet till att uppnå målen för det operativa programmet för humankapital 2014–2020, insatsområde 6 – Utbildning och kompetens. Specifikt mål 6.13 – Öka antalet högskoleutbildade och icke-universitetsutbildade, som får jobb, till följd av tillgång till lärandeverksamhet till ett potentiellt jobb/forskning/innovation, med fokus på ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt CNS och områden med smart specialisering, enligt SNCDI.