Syftet med projektet är att inrätta strategisk FoU-ledning vid ČZU i Prag i enlighet med villkoren i den europeiska stadgan för forskare och uppförandekoden för rekrytering av forskare, samt erhålla och upprätthålla HR AWARD Award. Syftet med projektet är också att genomföra förvaltningsstrategi, säkerställa utveckling av kapacitet, kunskap och kompetens hos ČZU:s personal, ytterligare strategiskt fastställande och utveckling av internationellt samarbete inom FoU, sektorsövergripande samarbete och tekniköverföring samt utveckling av popularisering av FoU till ČZU.