I syfte att utnyttja ESF-medel för genomförandet av den planerade projektbasen kommer SMEM som PT1 att stödja utvecklingen av institutionell kapacitet och skapa en hållbar arbetsmiljö genom medfinansiering av löner. Stöd kommer också att ges till utbildning av anställda i syfte att höja nivån på deras yrkesmässiga kompetens och effektivitet samt för att tillhandahålla kommunikationsverksamhet till potentiella stödmottagare av projekt, vilket kommer att öka effektiviteten hos den ackrediterade organisatoriska enheten när det gäller att utföra delegerade uppgifter för förvaltning och genomförande av HRP.