ÅTGÄRDER PLANERAS FÖR ATT ÖKA ANSTÄLLBARHETEN FÖR ARBETSLÖSA ELLER ICKE FÖRVÄRVSARBETANDE KVINNOR I SYFTE ATT FRÄMJA DERAS INTEGRATION OCH VARAKTIGHET PÅ EN ALLTMER DIGITAL ARBETSMARKNAD OCH BESTÅ AV ”HYBRIDJOBB”, I ENLIGHET MED GDR 526/2020 MED HÄNVISNING TILL RAD 1 ”TRÅDEN”. DE FÖRESLAGNA INSATSERNA ÄR FRÄMST INRIKTADE PÅ DIGITALISERING SOM BETRAKTAS SOM EN PRIORITERAD FRÅGA FÖR FÖRSLAGSSTÄLLAREN OCH NÄTVERKET AV BERÖRDA PARTNER (KOMMUNER MED SINA SOCIALA OCH AKTIVA FORSKNINGSKONTOR, CENTRUM FÖR BEKÄMPNING AV VÅLD OCH KOOPERATIV/SAMMANSLUTNINGAR SOM FÖRVALTAR SKYDD, ARBETSFÖRMEDLINGAR OCH AKTÖRER SOM ÄR AKTIVA INOM AKTIV POLITIK, SAMMANSLUTNINGEN UTAN GRÄNSER FÖR DIGITALA ASPEKTER, FÖRETAGSSAMMANSLUTNINGAR AV KATEGORIER, INBEGRIPET EN PÅ NATIONELL NIVÅ AV KVINNLIGA FÖRETAGARE, FACKFÖRENINGAR OCH FÖRETAG SOM ARBETAR MED ENTREPRENÖRSKAP OCH NYSTARTADE FÖRETAG, HÖGRE UTBILDNINGSANSTALTER).