PROJEKTET RIKTAR SIG TILL BYGGSEKTORN I SYFTE ATT TILLHANDAHÅLLA CERTIFIERADE OCH SPENDIBLE-FÄRDIGHETER. FOKUS PÅ HÄLSA OCH SÄKERHET PÅ ARBETSPLATSEN, INKLUSIVE FLERA CERTIFIERINGAR SOM ÄR NÖDVÄNDIGA FÖR ATT KUNNA ARBETA. ÄR ARBETSGIVAREN FRÅN OCH MED REKRYTERINGEN SKYLDIG ATT UTBILDA SINA ARBETSTAGARE EFTER SIN VERKSAMHET? VILKA ROLLER SOM INNEHAS OCH VILKEN UTRUSTNING SOM SKA ANVÄNDAS. UTBILDNING SOM STYRS AV LAGSTIFTNINGEN, OBLIGATORISK OCH OUNDGÄNGLIG FÖR ATT ANVÄNDAS FÖR ARBETET, MEN OCKSÅ KOSTSAM FÖR FÖRETAGEN. I SJÄLVA VERKET MÅSTE ALLA ARBETSTAGARE UTBILDAS, OAVSETT DE AVTALSVILLKOR ENLIGT VILKA DE ÄR REGISTRERADE I FÖRETAGET. FÖR VERKSAMHETEN? EN KRÄVANDE INVESTERING, SOM OFTA BLIR ETT HINDER FÖR ANSTÄLLNING. OM ARBETAREN, ÄR DET REDAN? KAN ARBETSGIVAREN HA DE INTYG SOM KRÄVS? ANVÄND DEN UTAN ATT BEHÖVA ÅDRA SIG EXTRA KOSTNADER. FÖRETAG