SYFTET MED DETTA PROJEKTFÖRSLAG ÄR ATT BIDRA TILL ATT ÖKA SYSSELSÄTTNINGEN I BEFOLKNINGEN MELLAN 25 OCH 67 ÅR, UTEXAMINERADE ELLER MED TIDIGARE ERFARENHET FRÅN SEKRETERAR- OCH REDOVISNINGSSEKTORN SOM VEDERBÖRLIGEN ERKÄNTS GENOM DET LÄMPLIGA FÖRFARANDET FÖR ERKÄNNANDE AV UTBILDNINGSPOÄNG FÖR ANTAGNING, GENOM ETT CORSUAL-INITIATIV SOM SYFTAR TILL ATT UTBILDA FÄRDIGHETER? OCH DEN KUNSKAP SOM ARBETSMARKNADEN KRÄVER STARKT INOM DEN ADMINISTRATIVA REDOVISNINGSSEKTORN. MÅLET? ATT GÖRA DET MÖJLIGT FÖR MOTTAGARNA ATT FÖRVÄRVA SPECIALISERINGS- OCH PROFESSIONALISERINGSFÄRDIGHETER SOM KAN FRÄMJA EN STÖRRE SPENDIBILIT? SPECIFIKT, LEDER DETTA PROJEKT TILL BILDANDET AV KUNSKAPER OCH FÄRDIGHETER? RELATERADE TILL DE FÄRDIGHETER SOM FÖRETAG HAR IDENTIFIERAT SOM PI? TILLGODOSE DEN NYA PRODUKTIONSMILJÖNS BEHOV AV UTBILDNING OCH SYSSELSÄTTNING. UTBILDNINGENS INNEHÅLL KAN SÄRSKILT HÄNFÖRAS TILL TRE REFERENSOMRÅDEN OCH TILL