HUVUDSYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT OMSTRUKTURERA FÖRETAGETS DAGLIGA VERKSAMHET UR ETT SMART ARBETSPERSPEKTIV FÖR ATT MÖTA DEN OMEDELBARA EKONOMISKA OCH SOCIALA SITUATION SOM ORSAKATS AV COVID-19-PANDEMIN. EN FAS AV ORGANISATORISK ANALYS AV DE INTERNA PROCESSERNA HAR REDAN INLETTS OCH EN DJUPGÅENDE REGULATORISK OCH JUSLAVORISTICA NATUR HAR REDAN BEGUN.DADIC ANSTÄLLDA I DET FÖRETAG SOM DELTAR I PILOTPROJEKTET, TVÅ MEDLÄRARE OCH EN HANDLEDARE SOM KAN ORGANISERA UTBILDNINGSMODULER SOM FUNGERAR TILL INLÄRNINGSFASEN AV SMARTA UPPGIFTER. (BÅDE TEKNISKA OCH ADMINISTRATIVA FUNKTIONER). DET KOMMER ATT SAMORDNAS AV ADMINISTRATÖREN, SOM OCKSÅ KOMMER ATT HA TILL UPPGIFT ATT ÖVERVAKA DESIGNUTVECKLINGEN. DET HAR OCKSÅ IDENTIFIERATS EN EXTERN DESIGNER TILL VERKLIGA KOSTNADER ENLIGT FAQ AV 19/03/20 TIMMAR 17.31 OCH 20/03/20 TIMMAR 16.05.THE MODULERNA ÄR UPPDELADE PÅ VARJE AV SÄRDRAGEN HOS FÖRETAGETS TJÄNSTER:- DET OCH ID-INFRASTRUKTURER (FILSERVRAR, E-POSTSERVER, DATASERVER