Syftet med projektet, PRIS, är att genomföra ett systematiskt, hållbart och kvalitativt arbete med praktisk arbetslivserfarenhet som ökar jämställdheten, karriärledningsförmågan och rörligheten över kommunernas gränser inom Skåne. Målgruppen är de inom skolan och kommunen som arbetar med praktisk arbetslivserfarenhet samt de skånska arbetsgivarna. Genom fyra typer av aktiviteter – nätverksarbete, utveckling av branschmodeller, kommunikation och arbetsgivarstöd – syftar projektet till att uppnå följande mål: • Ökat antal registrerade arbetsgivare som erbjuder praktisk arbetslivserfarenhet • Ökad fördelning mellan branscher och offentlig kontra privat verksamhet som erbjuder praktisk arbetslivserfarenhet • Minskat antal könsstereotyper av utbildningsplatser för studenter. Projektet ägs och samordnas av Region Skåne, genomförs av fyra delprojektledare och i samarbete med relevanta arbetsgivare, organisationer och myndigheter, för projektets mål. Projektet planerar att starta i januari 2020 och avslutas i januari 2022.