Syftet med projektet är att bidra till en minskning av den könssegregerade arbetsmarknaden och en ökad jämställdhet för de deltagande organisationerna. Projektet kommer att utbilda kommunala tjänstemän, politiker och representanter för dem att ha kunskap och verktyg för att agera mot en högre grad av integrering av jämställdhet, bidra till mer heltidstjänster och en minskning av den könssegregerade arbetsmarknaden. Projektet ska också utveckla och främja metoder och verktyg som kan användas för ökad jämställdhet och icke-diskriminering. Dessutom syftar projektet till att visa hur den offentliga sektorn kan visa goda exempel på att arbeta för ökad jämställdhet för den privata sektorn att ta efter.