Almelo kommun är en kommun med mer än 36 000 invånare. Enligt tillgängliga uppgifter har kommunen en av de högsta arbetslöshetstalen i Twenteregionen. Detta inbegriper personer med funktionsnedsättning. Delaktighet i samhället för dessa människor är därför en viktig punkt för kommunen. Deltagande kan uppnås genom att personer med funktionsnedsättning får ett arbete. I april 2013 undertecknade regeringen och arbetsgivar- och arbetstagarorganisationerna ett socialt avtal. En viktig del av detta avtal är en ny strategi för att hjälpa personer med funktionsnedsättning att arbeta med vanliga arbetsgivare. Där arbetsgivare inom näringslivet har garanterat 100 000 nya arbetstillfällen ansvarar regeringen för 25 000 nya arbetstillfällen. Dessa jobb måste vara klara senast 2024. Almelo kommun har uttryckt sin ambition att skapa minst nio arbetstillfällen under de kommande åren. Det handlar inte om direkta lediga tjänster, utan om att skapa möjligheter genom att organisera det nuvarande arbetet på ett annat sätt. Genom att göra plats inom organisationen för arbetsplatser för personer med funktionsnedsättning är det också möjligt att ompröva den nuvarande arbetsorganisationen. Projektet används därför av kommunen för att återigen titta på FN:s arbetsorganisation för att lösa flaskhalsar för arbetstagarnas hållbara anställbarhet.