Hanze University of Applied Sciences Groningen arbetar för närvarande med den pedagogiska visionen för de kommande åren. Ett viktigt inslag är lärarnas engagemang för att på ett hållbart sätt anpassa perspektivet så att studenten och förbättringen av sina kunskaper och färdigheter står i centrum för projektet. Lärarna bestämmer 80 % av studentresan det är viktigt att inlärningskulturen är så att de rör sig tillsammans med studenten. Det verkar som om arbetsbördan, särskilt bland lärarkåren, är en källa till oro. Yrkeshögskolan har tagit initiativ till att förbättra arbetslivserfarenheten. Detta hänger också samman med annan utveckling som sjukskrivning, utbildningens kvalitet och det observerade arbetstrycket bland lärarna. Vårt mål är att ta itu med de berörda lärarnas intressen med största omsorg. Vi står inför ett antal frågor relaterade till våra anställda, som är av icke-företagsspecifik karaktär och kräver andra färdigheter. För att ge våra lärare ett hållbart perspektiv hålls flera ExperienceCapture workshops och resultaten kommer att vara utgångspunkten för att hantera den stora förändringen med lärarna. Med resultaten av detta projekt vill vi stödja våra lärare i deras ambitioner och behov genom att erkänna icke-företagsspecifika kunskaper och färdigheter och stimulera en positiv inlärningsmiljö. Sådana icke-affärsspecifika kunskaper och färdigheter behövs för att förverkliga utvecklingspunkterna i ett hållbart perspektiv. Konsulten hjälper oss att identifiera de anställdas utvecklingsbehov och inlärningsmöjligheter och hur de kan integreras.