Den nederländska regeringen använder ESF 2014–2020 för att främja aktiv inkludering av personer som befinner sig långt från arbetsmarknaden. Den samordnande kommunen Dordrecht har av SZW:s statssekreterare utsetts till ESF-bidragssökande för arbetsmarknadsregionen Drechtsteden. Från och med 2010 har AMR Drechtsteden varit fast besluten att förbättra arbetsmarknadsdeltagandet och öka sysselsättningen. I samarbete mellan kommunerna Alblasserdam, Dordrecht, Hendrik-Ido-Ambacht, Papendrecht, Sliedrecht och Zwijndrecht har programmet för arbetsmarknadspolitik inletts, som ingår i det regionala flerårsprogrammet Drechtsteden. De samarbetande kommunerna, utbildningen och näringslivet strävar efter en livsviktig ekonomi, där arbetsmarknadsdeltagande och sysselsättning är avgörande. AMR Drechtsteden vill fortsätta på vägen under de kommande åren. AMR Drechtsteden kommer att investera de ESF-medel som ska erhållas för 2016–2018 i kampen mot ungdomsarbetslösheten och öka möjligheterna till hållbar integration på arbetsmarknaden, vilket har överenskommits med nio aktörer: Hälso- och ungdomsavdelningen ZHZ/RMC, TriviumLindenhof Foundation, Alblasserdam kommun, Da Vinci College (ROC), Spon/Specialists in Passend Education, Stichting Leerwerkbedrijf Zwijndrecht Werkt (LZW), Stichting Vrienden van de Hoop, Stichting De Werkshop och Stichting Helpende Handen Nederland. ESF-bidraget används för att vägleda den breda målgruppen ESF-stödmottagare – steg för steg – mot sysselsättning/avlönat arbete: hinder för arbete, ungdomar (27 år), över 50 år, NUO, > 6 månader gynnar kommunen eller UWV och statusinnehavare.