Den nederländska regeringen använder ESF 2014–2020 för att främja aktiv inkludering av (ex) lärlingar PrO/vso genom att fokusera på arbetsledning och öka möjligheterna till integration på arbetsmarknaden. Pro/VSO-ungdomar är sårbara på arbetsmarknaden och behöver extra uppmärksamhet och hjälp för att få och behålla ett arbete. I arbetsmarknadsregionen FoodValley samarbetar de tre O och de andra intressenterna för att främja sysselsättningsgraden för PrO/VSO-ungdomar, inklusive skolorna själva. Den samordnande kommunen Ede syftar till att göra det lättare för PrO/VSO-skolor att investera ytterligare ESF-medel i arbetsledning och hållbar arbetsmarknadsintegration/arbetsintegration av elever och elever som lämnar skolan under läsåret 2017–2018. ESF-medel används för att ge kvalitativa och kvantitativa impulser till detta och därigenom förbättra kopplingen till den regionala arbetsmarknaden. Utan att det påverkar verkligheten på arbetsmarknaden gör skolorna allt för att upprätthålla den nuvarande relativt höga utflödet till arbete – i förhållande till den förväntade trenden. De deltagande VSO-skolorna är: Framtiden på Ede, Vester College i Ede, Vierbeek College i Oosterbeek, SGM De Brouwerij i Oosterbeek och J.H. Donnerschool i De Glind. PrO-skolorna är: CSG Het Streek te Ede, Van Lodensteincollege i Ede, De Meerwaarde i Barneveld, CSV i Veenendaal och RSG Pantarijn i Wageningen.