Institutet för idrottsstudier är en partner inom idrott och utbildning. Detta innebär att arbeta tillsammans och lära sig tillsammans. Institutet arbetar med hållbara relationer. Om partnerna är jämlika med varandra leder detta till läranderesultat för alla inblandade: tränare från arbetsområdet, startproffs och utbildare vid institutet. Partnerskap innebär också samverkan och likvärdighet, med beaktande av skillnaderna och ett tydligt mål i åtanke. Fokus ligger på att ge idrottsutövare i början av scenen möjlighet att vidareutveckla sig. Organisationen själv vill ligga i framkant inom social innovation och innovation och vill kunna överföra en positiv inlärningskultur till alla intressenter. Det är därför organisationen vill investera i sina egna medarbetare och ge en miljö med en tydlig och säker inlärnings- och utvecklingskultur som inspirerar till att lära sig att prestera och utmärka sig. För att fortsätta att professionalisera och utveckla är det nödvändigt för Institutet för idrottsstudier vid Hanseatiska universitetet i Groningen att bygga en hållbar organisation för framtiden. Fysisk utveckling bidrar inte bara till att motivera och inspirera eleverna, utan för att hålla sig kvar på den högsta utbildningsnivån är det av stor nytta och mervärde att uppmuntra till hållbar anställbarhet för lärare och handledare. Inom denna inlärningskultur handlar det om att maximera medarbetarnas kompetens och talang och skapa en kultur där engagemang och ägarskap är normen. Hanseatiska universitetet i Groningen inser att detta kräver en kulturell förändring där de anställda måste anpassa sitt sinne och sitt beteende genom medvetenhet och självinsikt. Organisationen vill förverkliga denna kulturella förändring och kommer därför att investera i sin arbetsorganisation genom att använda extern rådgivning för att främja lärandekulturen för anställda.