Vitalitetsplanen för Arnhems kommun kommer att vara ett lättillgängligt stödprogram för alla kommunala anställda för att förbättra deras hälsa och livskraft. I början skapas ett sammanhang där var och en blir medveten om att han eller hon är ansvarig för sin egen livskraft och anställbarhet och även tar detta ansvar. De anställda kommer att diskutera frågor som balans och anställbarhet med varandra. Början tillhandahålls av en erfaren rådgivare från Arbounionen. Rådgivaren känner väl till Arnhems kommun och dess utmaningar. Ett skräddarsytt uppföljningserbjudande erbjuds sedan med hjälp av en ”meny” med ett antal förslag per tema. Detta ger de anställda direkt kontroll. Så många medarbetare som möjligt uppmuntras att arbeta med sina individuella eller grupputmaningar och vill bli mer vitala. Centrala teman i detta uppföljningserbjudande är livsstil och hälsosam träning/idrott. I detta syfte anordnas två workshoppar av Sportbedrijf Arnhem, en erfaren, oberoende organisation inom idrott och Bewegen. Medvetenhet om en hälsosam livsstil, dvs. hälsosam kost och motion, säkerställer ett bättre liv, mer energi och bättre fungerande i arbetet.