I projektet ”Working connects, connecting works”, partnerna Orionis (WSP kommuner Middelburg, Vlissingen och Veere), styrelserna för praktisk utbildning och gymnasiespecialutbildning De Korre och respont och vårdinrättningarna Juvent och Gors kommer att utveckla 2 metoder som är förenliga med en övergripande strategi. För det första rör det sig om utveckling av gränsöverskridande rådgivning för ungdomar i åldern 16–27 år. En viktig flaskhals är att den unga personens inställning ofta är endimensionell: det handlar om skola eller arbete, eller en förmån. I själva verket måste ungdomar ta itu med frågor i olika livsmiljöer. Inom ämnesövergripande rådgivning ses arbete som en avgörande faktor för ungdomars välbefinnande och sociala funktion, och arbetsledning anses vara livscoachens huvuduppgift. Från uppdraget att leda unga människor att arbeta och placera dem på ett hållbart sätt är livscoachen en kontaktpunkt för alla aktörer som är involverade i utbildning, (ungdoms-)vård och kommuner. Metoden kommer att offentliggöras i slutet av projektet. Dessutom kommer projektet att sträva efter att knyta kontakter med den privata sektorn genom att utveckla sektorsinriktade utbildningsarrangemang för grundläggande funktioner. Paketen består inte bara av en läroplan, utan också av integration av arbete, vägledning och hjälpmedel. Genom att kombinera alla faktorer för en framgångsrik och hållbar integration på arbetsmarknaden till ett arrangemang får arbetsgivaren ett totalerbjudande som i förväg är känt om arbetets innehåll, storlek och kostnad. Varje utvecklat arrangemang för en grundläggande funktion kommer att offentliggöras i ett faktablad för arbetsgivare.