Från början av ESF-programperioden 2014–2020 har den nederländska regeringen, tillsammans med kommuner, RMC, PrO/VSO-skolor, ROC/AOC, UWV och den (organiserade) industrin, åtagit sig att främja aktiv inkludering. Pro/vso i AMR Flevoland har investerat de ytterligare ESF-medlen från läsåret 2014–2015 till 2017–2018/2019 i att förbättra arbetsledningen och en hållbar tillämpning/integration av arbetskraft för cirka 1200 elever i åldern 15 år och äldre varje år. Med tanke på de egna elevernas utsatta ställning på arbetsmarknaden (inklusive Coronakrisen och RIVM-åtgärderna) syftar den samordnande centrumkommunen Almere till att underlätta PrO/vso i arbetsmarknadsregionen Flevoland under läsåret 2020–2021, utan att det påverkar de ytterligare ESF-medlen för övergången från skola till arbete för omkring 1 000 elever. De extra ESF-medlen används för att ge ett kvalitativt och kvantitativt uppsving för detta och därigenom förbättra kopplingen till den regionala arbetsmarknaden. De deltagande skolorna är PrO Almere, Aeres Praktijk onderwijs, De Steiger Praktijk onderwijs, Almere College Dronten (PrO), Aventurijn, Sunflower School och Eduvierschool De Optimist, De Rede, De Anger och Nautilus.