Pro/vso i AMR Rijnmond har investerat de extra ESF-medlen från läsåret 14–15 till 18–19 för att förbättra arbetsledningen och en hållbar tillämpning/integration av arbetskraft för cirka 3 200 elever i åldern 15 år och äldre varje år. Med tanke på elevernas utsatta ställning på arbetsmarknaden vill den samordnande kommunen Rotterdam underlätta för PrO/vso att fortsätta att investera ytterligare ESF-medel under läsåret 20–21 för att stärka samarbetet mellan PrO/VSO-skolor och industrin genom kommunala ungdomsavtal som leder till TOP-akademier inom sektorer där det finns arbete. För att uppnå en bra utgångsposition och ett framgångsrikt inträde på arbetsmarknaden för PrO/VSO-ungdomar ingick skolstyrelserna 2016 avtalet (Samen)Werken Loont, där man enades om att aktivt investera i samarbete med alla berörda parter inom området för arbetsledning/hållbar arbetskraftstillämpning och att säkerställa detta genom att inrätta Innovationsfonden PROVSO.WORKS, samt att ansluta sig till Rotterdams kommuns insatser, t.ex. att teamet garanterar arbetstillfällena WSPR och HalloWerk matchningsplattform. De deltagande PrO/VSO-skolorna är HPC Centrum, HPC Zuidwijk, HPC Charlois (alla på R’dam), Accent Praktijk onderwijs Hoogvliet i Hoogvliet, Accent Practice Education Centre R’dam, Accent Practice Education Delfshaven på R’dam, Accent Praktijk onderwijs Capelle a/d IJssel, Olympia College R’dam, CSG Prins Mauritsschool i Middelharnis, Het Praktijk College i Spijkenisse, VSO BOOR – Passer College, VSO BOOR – OLS De Recon, VSO BOOR – The Hoge Bridge, VSO BOOR – Herenwaard (alla på R’dam), VSO Maarland i Brielle, Accent VSO Op Noord te R’dam, Accent VSO Op Zuid te R’dam, Horizon – Schreudercollege i R’dam, Horizon – Educational Centre vid R’dam, ZML De Rank på Barendrecht, IJsselcollege i Capelle a/d IJssel, Máximacollege på Ridderkerk, Yulius Education vid Dordrecht, Ericaschool i Vlaardingen, samt 5 TOP Academies/Company.