Pro/vso i AMR FoodValley har investerat de extra ESF-medlen från läsåret 2014–2015 till 2017–2018 i att förbättra arbetsledningen och en hållbar tillämpning/integration av arbetskraft för omkring 800 elever i åldern 15 år och äldre varje år. Med tanke på de egna elevernas utsatta ställning på arbetsmarknaden syftar Ede City Centre till att underlätta PrO/vso i AMR FoodValley under läsåret 2020–2021, utan att det påverkar de ytterligare ESF-medlen för övergången från skola till arbete. ESF-medel kan fortlöpande användas för att förbättra kopplingen till den regionala arbetsmarknaden. Arbetsledningen formas av ett intensivt samarbete mellan skolorna och kedjans partner under övergångsfasen, dvs. de två sista skolåren till två år efter vården. Det arbetsförberedande åtagandet i/d slutfasen av utbildningen främjar en bra startposition, vilket gör det möjligt att framgångsrikt komma in på arbetsmarknaden (integration på arbetsmarknaden). Enskilda lärlingars karriär leder och bestämmer det önskade stödet under övergången. De deltagande PrO/VSO-skolorna är VSO De Toekomst, VSO Vester College, VSO De Blink, VSO Vierbeek College, VSO SGM De Brouwerij, VSO J.H. Donnerschool, PrO CSG Het Streek, PrO Het Perron, PrO RSG Pantarijn, PrO Van Lodensteincollege och PrO De Meerwaarde.