Varje person har sin egen styrka och passion för att behålla kontrollen över sitt liv. Arbetsmarknaden förändras snabbt på grund av coronakrisens konsekvenser. Yrken försvinner och nya möjligheter växer fram. Anställningsavtal för hela ditt liv finns inte längre. Examensbevisen är också snabbt föråldrade. Hur är det med den anställde? Det har bara en framtid om han/hon fortsätter att utvecklas. För att kunna fortsätta att vara fullt anställbar är det viktigt att människor fortsätter att utvecklas. För personer utan arbete och med ett (större) avstånd från arbetsmarknaden erbjuder regionala kommuner i arbetsmarknadsregionen möjligheter. Arbetsmarknadsregionen ZOB arbetar mot ett samhälle där alla kan delta efter sin förmåga. Det handlar om att hjälpa och hålla dessa utsatta grupper i arbete. Engagemanget för kvaliteter är viktigt i detta avseende. För ungdomar, statusinnehavare, förmånstagare (med större avstånd från arbetsmarknaden), men också för icke-förmånstagare, finns det möjligheter att få arbetslivserfarenhet och flytta till en avlönad anställning. Det finns också möjligheter till sysselsättning för personer med funktionsnedsättning. Detta kan t.ex. ske med hjälp av skyddat arbete.